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    你认识德邦吗?在物流行业,德邦到底是什么样的。
    来源:本站  作者:网络  时间:2015-03-17 12:01  点击:  【打印此页】 【返回上一页】  【关闭
    你认识德邦吗?在物流行业,德邦到底是什么样的。
    我个人这么比喻。如果说四通一达是真小人, 那么德邦就是伪君子。
     
     
        德邦本身是一家很不错的物流公司,在业界 有着0.3%的市场份额。这是我培训的时候老师说的。其实,中国的物流领域,到目前为止,就 四个字“多、小、乱、杂”。德邦号称是零担物流巨头,也就0.3的份额,更别说新邦,天地华宇,佳吉··· 当然,光是看零担,我们目光就太短浅了。其实,物流行业有很多真正的巨头,这也是我工作后才知道的。举点例子,就中远洋 、中外运。近年,国际巨头也开始大势进入中国市场,其实,德邦,现在很危险。
     
        其实,在邓小波辞职后,本人也打了辞职工作流。我记得没错的话,十二月中的时候,湖北事业部总裁也辞职了。我的领导说:估计都是邓小波提拔的那批人吧。我看看OA,想想,德邦,到底需要的是什么?
     
     
        德邦今年应该开到4300家网点,遍布全国。4300家什么概念,新邦加天地华宇才有德邦这么多。这是好事,坏事,我们现在先不说。作为过来人,我应该说点实话。
     
     
     
         首先,我不建议大学生毕业来德邦,为什么?因为德邦现在有6万员工,工号现在17万多 ,可以自己计算走了多少人。德邦的洗脑模式很简单,大致就是:你在德邦你都没干好,你出去怎么可能干好?你好好在德邦沉淀,德邦不会亏待你,你看,某**以前比你还差,现在是经理了,还有一个和你差不多的,现在是区长了,区长有车·····其实,这理论,还真骗了不少人,我结识几个经理就是受害者。我们反观一下,德邦有几个大区,几个分区,就算430 0家网店,也就4300个经理。6万员工,这点数字,自己算。还有些被洗脑的说,什么职能,什么司机····动你的小脑想想,你一个德邦职能员工在 社会上,连个屁都不算。区长,个人觉得,身份也是很低的。德邦最少 到大区总,算是 有点身份。混到大区总,正常人最少五年。
    其实,大学实习,可以选择德邦。德邦综合待遇在业界,算最好不为过。为什么选择德邦?因为德邦有一套 可以真正了解社会的理论。德邦人都知 道“标准化”。其实,德邦服务客户,总体是很不错的,90分可以有。有些客户,说这弄坏了,那弄不好了。如果你觉得除了德邦,谁可以 运好你的货,那么,请你选择他们!德邦现在的飞速发展,和服务好是密不可分的。实习可以学到很多东西,也可以真正知道国内物流和国外UPS、DHL等的差距。如果没有好的单位公司,可以到德邦试试。
    最后,点评下德邦。实习,表现好的,可能毕业就当经理了,如果是个人才,可以在德邦发展,尽快做到高层,这无可厚非。如果实习结束, 还是一线,别犹豫,你不是德邦那块砖,尽早走人。德邦不有句话吗“要么储干,要么滚蛋!”。德邦这家企业,让我个人工作经历来 说,给80分吧。希望德邦真的能 做到8%市场份额。

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