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2020-1-22
前一段时间支付宝推出的收款码捧场信用卡与花呗付款获得了不少用户的青睐。而随着银行监管的加强导致支付宝调整了政策6月1日开始不再推广收款码取消了这款产品。而是大力线下推广收钱码。这也是支付宝推进无现金时代的重大举措。最近有很多网友咨询小编:支付宝收钱码捧场信用卡与花呗支付吗?针对这个问题下面电脑百事网小编带来了详情解答。

这里需要注意一下我们您仅仅是在支付宝首页找到的收钱码那是仅仅是是转账功能只捧场余额、余额宝与快捷支付。

其实支付宝收钱码是捧场信用卡与花呗付款的前提示您已经申请过支付宝贴纸或吊牌然后再去提交相关资质证明然后支付宝那边审核通过了即可捧场哦。

申请入口与流程如下。

1、进入商家服务--管理。

2、然后会看到信用卡与花呗收款的1选项点击这个即可。

3、最后上传相关执照或证件即可当然了这边审核还是比较严格的营业执照发热必须是支付宝认证的实名。

对于花呗与信用卡服务费率是0.8%也就说付款100元支付宝那边手续8毛的服务费。

更多有关支付宝收钱码的咨询欢迎加入支付宝福利卡群咨询。

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  这些城市降低了入户门槛!只要你满足这些条件↓↓↓

  近期“人才争夺战”不断升温。去年以来全国多个地区纷纷推出了力度不小的人才引进政策。而作为沿海发达地区的广东省包括深圳、东莞在内的多个城市都密集发布相关政策推动非户籍人口的落户、就业。

  深圳:降低落户门槛 人口结构更稳定

  对于本身就在这些地方工作的人来说拥有新的户籍究竟意味着什么?而大批的户籍人口又将为当地的产业发展带来怎样的改变呢?

  深圳市民小周对记者说第一是因为想在深圳长期发展其二是子女的教育问题。

  早在2016年初小周就想申请深圳户口但是因为自我的大专学历不达标积分也不够只好放弃。2016年8月深圳将纯学历型人才落户门槛放宽至大专及以上对人才入户量不设指标数量上限。小周是新政受益者之一。

  2017年7月深圳又完善积分入户政策给长期在深圳稳定就业与居住的非学历、技能型常住人口开辟了新的入户通道。

  中国城市经济学专家委员会副主任宋丁表示从深圳来讲它仍然保持着30%上的制造业需要大量的技术工人这个在学历上没有特别高的要求。一方面需要有学历方面的人才大战同时也要有技术基础的劳动就业人口。

  过去深圳的人才落户政策重点针对具有高学历、技术专业知识者以及高纳税者。截至2016年底深圳户籍人口仅占常住人口的34%相比北上广62%、59%与63%的比例深圳的人口结构仍然有待优化。而得益于近几年来深圳不断放宽的落户政策2017年深圳市在册户籍人口达到449.86万人全年增长45.07万人。

  深圳市发展与改革委员会社会发展处副处长董彧说适度地增加在册户籍人口规模扭转户籍人口与非户籍人口比例长期倒挂的一个现象是人口结构稳定性的要求。

  东莞:取消积分制 满足“两个五年”即可入户

  深圳在引进人才的过程中门槛是越来越低而对户籍的开放也是越来越宽。同样为了进一步降低入户门槛东莞从今年的2月27日起取消了积分入户的限制取而代之的是“两个五年”的入户政策也就是在东莞参加社会保险5年且办理居住证满5年即可落户。

  庄女士在东莞生活了十几年虽然最后她通过积分入户的渠道成功落户东莞但回忆起当时的经历她仍然觉得需要准备的材料过于繁琐办理的周期也过长。

  与以往的“积分入户”相比现在东莞“两个五年”的入户考核指标大幅删减如“积分入户”里要求的文化素质与房产纳税等指标均被废除只需在莞稳定居就业即可入户目标指向在莞稳定就业居住的非户籍人口入户门槛降低。

  不仅是东莞在珠三角地区取消积分制的城市还有全国第一个实施积分制的中山。珠海也从3月开始执行已大幅放宽的户口迁入政策。

  为了吸引非户籍人口落户广东各地纷纷调低外来人口落户门槛推进农业转移人口市民化做大城市人口。同时也积极出台各种吸引人才的政策吸引在外地的户籍人口返乡以及各类人才留在当地。像肇庆凡被列入紧缺人才引进指导目录的大学本科及以上学历人员可享受2万-15万元补助。

  珠三角多城市降低门槛 抢人才更是抢人口

  今年以来北京、上海等一线城市纷纷出台了相关的高端人才引进政策。而与这些地方有所不同的是深圳、东莞等地推出的户籍政策很大程度上是传递出了对普通劳动力的抢夺。

  然而珠三角地区对于人口资源的抢夺为什么会成为它们的目标呢?

  中国城市经济专家委员会副主任宋丁表示整个珠三角是一个庞大的制造产业链。过去这些年就业人口流失也比较严重对维持它庞大的制造业是个巨大的麻烦。所以在很多城市只要合适年龄身体健康的就业人口它就会抢所以就形成了一个抢人才大战与抢人口大战。

  业内人士认为珠三角各城市均面临户籍人口倒挂的问题随着产业结构的调整让户籍人口的比重进一步提高优化人口结构成为当务之急。另外在粤港澳大湾区建设背景下这也是提前应对可能出现的人才外溢的一项前瞻性布局。

  中国(深圳)综合开发研究院副院长曲建表示一个城市的发展绝不仅仅是博士、硕士所能够支撑起来的它需要的是一个人才的体系珠江三角洲很多城市开始放宽对人才认定的这些条件已经认识到了一个城市的发展需要多层次的人才的集聚。

  有业内人士指出比落户“门槛”更重要的是户籍的“含金量”。一纸户口背后是一场关乎医疗水平、教育资源、就业机会、宜居环境、文化娱乐、发展潜力等在内的系统化大比拼。

  地方政府不能仅仅以吸引外来人口入户为目的而应更多考量基本公共服务是否均等化无论外来人口还是新户籍人口是否享受到相应的福利与待遇他们的就业与基本服务是否能够保障这才是吸引人才、推动社会发展的核心动力。

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